Hà Nội quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững 2 con số

Phong trào thi đua là động lực quan trọng để hiện thực hóa tầm nhìn chiến lược của Hà Nội. Thành phố đặt mục tiêu tạo ra một môi trường phát triển bền vững, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ, đồng thời hướng tới mục tiêu xây dựng Thủ đô "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại - Hạnh phúc".

Điểm cốt lõi của kế hoạch là việc xác lập mục tiêu tăng trưởng GRDP bình quân đạt từ 11%/năm trở lên trong giai đoạn 2026-2030. Đây là con số đầy thách thức nhưng thể hiện quyết tâm cao độ của lãnh đạo Thành phố trong việc thúc đẩy phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Hà Nội xác định rõ, tăng trưởng nhanh phải đi đôi với ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm tiến bộ, công bằng xã hội và bảo vệ môi trường bền vững.

Để đạt được mục tiêu tăng trưởng 2 con số, Hà Nội đã xây dựng một hệ thống chỉ tiêu bao quát toàn bộ các lĩnh vực đời sống kinh tế - xã hội. Kế hoạch đề ra việc hoàn thành các nhóm chỉ tiêu chủ yếu theo Nghị quyết của HĐND Thành phố, bao gồm 10 chỉ tiêu về kinh tế; 18 chỉ tiêu về văn hóa - xã hội; 12 chỉ tiêu về quy hoạch, đô thị, nông thôn và môi trường và các nhóm chỉ tiêu quan trọng về xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, quốc phòng, an ninh và đối ngoại.

Thành phố yêu cầu sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Hằng năm, 100% các sở, ban, ngành và UBND các cấp phải xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể với các nhiệm vụ, sản phẩm rõ ràng, có sự theo dõi và đánh giá định kỳ. Đặc biệt, tính minh bạch và chính xác của dữ liệu được đặt lên hàng đầu. 100% đơn vị cung cấp dữ liệu GRDP phải bảo đảm số liệu rõ nguồn, rõ phạm vi và làm rõ nguyên nhân tăng giảm, từ đó hình thành cơ sở dữ liệu điều hành thống nhất và khách quan.

Phong trào tập trung triển khai 8 nhóm nội dung trọng tâm, gồm: hoàn thiện thể chế và cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng nền công vụ hiện đại; phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh; tăng cường quốc phòng, an ninh; phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và bảo vệ môi trường; phát triển văn hóa, giáo dục, y tế, an sinh xã hội; mở rộng hoạt động đối ngoại và hội nhập quốc tế.

Kế hoạch cũng yêu cầu mỗi năm, mỗi cụm, khối thi đua và mỗi sở, ngành, địa phương lựa chọn ít nhất một mô hình, sáng kiến, cách làm hay hoặc nhiệm vụ đột phá có khả năng nhân rộng, ưu tiên các mô hình tháo gỡ điểm nghẽn thể chế, cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, phát triển kinh tế số, kinh tế tri thức, kinh tế tuần hoàn, nâng cao năng suất lao động và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Trong lộ trình tăng trưởng này, các Sở, ban, ngành được yêu cầu tăng cường phân cấp, phân quyền và ứng dụng mạnh mẽ công nghệ vào quản lý. Tại cấp cơ sở, xã, phường đóng vai trò then chốt trong việc giải phóng mặt bằng các công trình trọng điểm, xây dựng "xã, phường số" và phát triển các mô hình kinh tế tuần hoàn phù hợp thực tế địa phương.

Đối với cộng đồng doanh nghiệp, Thành phố đặt kỳ vọng rất lớn vào sự bứt phá của khu vực kinh tế tư nhân. Hà Nội khuyến khích doanh nghiệp duy trì tốc độ tăng trưởng doanh thu từ 8-12%/năm, lợi nhuận ổn định 5-10% và tăng năng suất lao động từ 6-8%/năm. Doanh nghiệp được kêu gọi tiên phong trong ứng dụng khoa học công nghệ, sử dụng năng lượng tiết kiệm, sản xuất sạch và thực hiện tốt trách nhiệm xã hội.

Nguồn lực quan trọng nhất để thực hiện mục tiêu tăng trưởng là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Thành phố khuyến khích tinh thần "dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm" vì lợi ích chung, chủ động đề xuất sáng kiến để nâng cao hiệu quả công việc.

Để phong trào thi đua thực sự đi vào chiều sâu, Hà Nội xây dựng lộ trình sơ kết vào năm 2028 và tổng kết vào năm 2030. Những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc sẽ được đề xuất các danh hiệu cao quý như Huân chương Lao động, Cờ thi đua của Chính phủ, Bằng khen của Thủ tướng và UBND Thành phố. Đáng chú ý, thành phố sẽ có cơ chế khen thưởng đột xuất dành cho những đơn vị "về đích sớm", có mô hình sáng kiến độc đáo hoặc hoàn thành chỉ tiêu trước thời hạn. 

Minh Anh